公司近期准备裁员;接到通知公司只愿意赔偿n;不愿意赔偿n+1;公司做法是这样的正常工作时间到7 公司近期准备裁员;接到通知公司只愿意赔偿n;不愿意赔偿n+1;公司做法是这样的正常工作时间到7.15号;7月16后不用去公司到8.15号满一个月可以去公司离职;我不认可这样的做法;改如何维权
2022-06-13 20:53 202206137dpQ(上海) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-06-13 21:39
这是可以提出的
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-06-13 21:57
可以直接按照仲裁来维权的
3 邹连香律师 2022-06-14 10:02
您好,如果公司合法裁员,按照N的标准支付补偿金是可以的。
4 代雨庭律师 2022-06-14 10:28
可以申请劳动仲裁维权。
5 方乐律师 2022-06-14 11:23
您好,请问你上班多长时间呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说
6 杨大伟律师 2022-06-14 13:29
您好,可以申请仲裁
相关法律问题
公司裁员 想变相的不赔偿 因工作3年 本月12号才提出离职 让我月底离职 这样的赔偿是如何
5个回复公司裁员增加在正常工作时间内不能完成的工作量不加薪合理吗
5个回复你好、4月1号、我们公司以经营不善解除我们的劳动合同、我在公司工作四年半时间、只愿意赔偿我4
8个回复2018年4月入职,20年2月6日接到公司辞退通知因公司架构调整,岗位职责变动还要不要正常到公司工作
12个回复因公司裁员减人,离职人员的工作强加到我这,我不同意提岀辞工,当天接到通知会有人过来交接
2个回复合同还有十几天就到期了,公司通知我被裁员,这样我会有赔偿吗?
5个回复公司未提前一个月通知裁员,也未向劳动局报备,工作时间不满半年
9个回复公司裁员,要求我调到其它城市,要不就要我自动辞职,不愿意辞退我而给赔偿,这样合劳动法不
2个回复