公司未提前一个月通知裁员，也未向劳动局报备，工作时间不满半年
公司未提前一个月通知裁员，也未向劳动局报备，工作时间不满半年 公司未提前一个月通知裁员，也未向劳动局报备，工作时间不满半年，公司应该怎么赔偿，是否可以要求公司多交纳一个月的社保，谢谢。
2018-09-15 09:05 ask201……（重庆） 已有 9 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-09-15 09:24
补偿工资
2 110网律师 2018-09-15 09:10
可以要求的
3 罗远水律师 2018-09-15 09:12
补偿一个半月工资
4 陈晓云律师 2018-09-15 09:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2018-09-15 10:29
可以要求的
6 李滨律师 2018-09-15 10:32
向劳动监察部门投诉
7 冯倩雯律师 2018-09-15 12:10
可以要求的 建议咨询律师
8 李晓玲律师 2018-09-15 14:13
可以要求的
9 鄢雨律师 2018-09-15 17:33
向社保局举报
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