劳动纠纷
劳动纠纷 您好，我问一下我在一家小型传媒公司上班于2022年6月6日离职，离职没有结算工资，（于6月9日）主管微信消息发给我说我工作时有很多不足未达到工作内容的要求要扣除我上个月的提成这（合法吗）可以申请劳动仲裁吗？
2022-06-10 22:33 qwe274……（四川－遂宁） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-10 22:36
你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-11 09:50
可直接申请仲裁来维权的，并且提交 证明的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-06-11 10:51
您好，劳动监察大队投诉
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-11 12:05
可以劳动仲裁的
5 曹先坤律师 2022-06-10 22:38
申请劳动仲裁
6 四川烨律律所律师 2022-06-11 12:36
可以申请劳动仲裁