怀孕期间缴纳社保及享受生育假问题 我怀孕期间,因为胎盘较低,身体虚弱,住院保胎几天,出院后医生只能开了一周卧床保胎,医院不让开很长时间,但建议我尽量想办法申请假期好好休息保胎.我由于这样我直接向公司申请了事假,公司将我的社保缴费标准降低了,而且听说是由个人将费用后补于公司,合同还在效期这样合法吗?
我生育假月份正好是我合同到期的月份(生育假是10月1号,合同到期时间是10月11日)这样的情况,我很能享受生育假的待遇吗?

不合法！

可以享受生育假的 合同应自动续延