关于社保缴纳问题 请问：
2012年11月离职，后来大约2013年1月原单位打电话来说辞职报告丢了，是否可以判定之前未办理离职手续？
找原单位拿社保等本子，原单位说帮我缴费到2013年3月，需要我补交期间的全部个人费用，既然之前未办理离职，是公司疏忽，请问要我交钱这合理吗？
另外，入职时候公司要求体检，体检费至今未获得报销，原单位以报销凭证不见了为理由，现之前负责人也离职，这我应该从哪里保护自己的合法权益？

可以到劳动仲裁委员会

可以到劳动部门投诉。

单位多帮你交了社保不是挺好吗？个人部分缴纳可以。体检情况如果证明，可要求报销。拿了社保本再说吧，不要因小失大。