我在公司一年半了,公司没有监控,只有我一个常驻公司的员工。去年的时候 我在公司一年半了,公司没有监控,只有我一个常驻公司的员工。去年的时候,老板给我邮了台电脑,我尝试了一下电脑好用,就跟老板说我放楼上你的办公室了。事实上我也放在那个办公室了。今天老板让我找到这个电脑。我找不到,我百分百确定电脑放在楼上了,再也没动过它。现在让我赔钱。我应该怎么办。公司没有监控。也没有签劳动合同,也没有缴纳过社保,月休两天,朝九晚六
2022-05-29 10:45 ask202……(辽宁-沈阳) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-05-29 11:00
可直接按社保局的规定来处理的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-05-29 11:23
可以劳动仲裁的
3 董毅律师 电话:13704034821 2022-05-29 11:33
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资。
4 李波律师 电话:13407870203 2022-05-29 14:28
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
5 张亮律师 电话:18604091120 2022-05-29 23:40
可以到劳动监察投诉
6 张俊东律师 2022-05-29 13:41
1,丢失物品应当报警。2,单位没缴纳保险,可以去劳动局或者税务机关进行举报。3,没签订劳动合同,和加班费等可以申请劳动仲裁主张。如有帮助,可予以采纳。
7 刘丽丽律师 2022-05-29 15:11
你好!
根据你所述的情况,建议报警解决。盗窃问题属于公安机关受理范围,公司老板认为有失窃行为,可以以被害人名义去报案解决。如果真的和你没有关系,你不需要承担任何责任。
根据你所述的情况,建议报警解决。盗窃问题属于公安机关受理范围,公司老板认为有失窃行为,可以以被害人名义去报案解决。如果真的和你没有关系,你不需要承担任何责任。
8 张世杰律师 2022-05-29 18:59
你好,关于电脑丢失问题,建议报警解决;未签劳动合同,可以申请劳动仲裁主张经济补偿。如需进一步咨询可与我电话联系。
相关法律问题
公司没有签订劳动合同,员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成
2个回复其他员工1月26到30日是放年假,但是只有我一个没有满一年,但是公司也让我一起放假
7个回复公司撤店没有提前一个月通知员工 之前应聘的时候就说过就在这个
5个回复我这边是企业,公司有一个员工是没有给他购买社保,他的试用期是三个月,在第四个月的时候
7个回复大厂经济不景气裁人,优秀员工,没有任何过错,差十几天满一年半,突然裁员,公司n+1补偿,n只有1
5个回复我五月底到一家公司上班,三个月试用期,没有签订劳动合同,只有满一个月的时候填了一份正式入职的表格
6个回复我去年通过一个房地产公司内部员工在异地买了一套住房,没有签订任何协议
9个回复我去年通过一个房地产公司内部员工在异地买了一套住房,没有签订任何协议
13个回复