公司撤店没有提前一个月通知员工 之前应聘的时候就说过就在这个 公司撤店没有提前一个月通知员工 之前应聘的时候就说过就在这个店不接受调动 签的合同也没有给我 也没让我看 现在临时通知撤店 别的店离家比较远 不想去 还需要提前一个月打离职报告吗
2021-09-20 11:53 20210919pOrp(浙江-宁波) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2021-09-20 12:11
你想要什么样的结果,可以委托律师分析指导。
2 张亮律师 电话:18604091120 2021-09-20 16:31
需要的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-09-21 19:49
可以直接按照诉讼来维权的
4 金聪聪律师 2021-09-20 11:56
可以协商解除合同
5 陈晓云律师 2021-09-20 15:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
在员工没有过错的情况下,公司提前一个月通知辞退员工,这个月工资照付
8个回复公司想要辞退一个员工,但是没有提前30天通知员工,除了双倍补偿金外
8个回复合同没到期,就被公司辞退,理由是总公司要解散这个分公司,没有提前一个月通知
11个回复律师,你好,我想问下,公司无故辞退员工,并且没有提前一个月通知员工
6个回复公司没有提前一个月通知我,就凭这个我还能得到什么
4个回复公司搬迁,并没有告诉员工具体啥时候?只是在一个月之前,给我们每人一张A4打印的通知书
1个回复你好,公司从南山要搬迁到观澜,提前一个星期口头通知,对不去的员工没有其他安排
2个回复你好,我在的公司我辞职公司不允许,说要提前一个月说,但是我去这个公司的时候没有人和我说
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