公司上两个月发布通知将原先的工资调整为基本工资+绩效奖金=原先一个月的工资
公司上两个月发布通知将原先的工资调整为基本工资+绩效奖金=原先一个月的工资 公司上两个月发布通知将原先的工资调整为基本工资+绩效奖金=原先一个月的工资，上个月公司发了上上个月的基本工资，但是绩效奖金没发，公司解释说没有绩效就没有发绩效奖金
1公司属于违法降薪吗
2距离上一次发基本工资已经超过一个月，法律上是否默认我已经同意公司的这种行为
3仲裁的话这个月的工资是按照原先来发还是按照调整后的基本工资
4怎么样请律师
1公司属于违法降薪吗
2距离上一次发基本工资已经超过一个月，法律上是否默认我已经同意公司的这种行为
3仲裁的话这个月的工资是按照原先来发还是按照调整后的基本工资
4怎么样请律师
2022-05-27 14:08 热心市民（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-05-27 14:14
你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-05-27 14:21
委托律师帮助全面分析即可。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-27 15:21
可直接按照仲裁来要求支付工资的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-27 15:27
可以劳动仲裁的
5 陶雄利律师 2022-05-27 14:35
你好，可以仲裁
6 于青立律师 2022-05-27 14:35
基本是属于违法的
7 刘斌律师 2022-05-27 15:06
你好，有没有合同
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