公司入职4年前三年没有缴纳社保，现在只缴纳1年，现在辞职可以让公司赔偿嘛
公司入职4年前三年没有缴纳社保，现在只缴纳1年，现在辞职可以让公司赔偿嘛 公司入职4年前三年没有缴纳社保，现在只缴纳1年，现在辞职可以让公司赔偿嘛，如果不要求公司补交，可以要求经济补偿嘛
2022-05-24 10:19 Z（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-05-24 10:24
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2022-05-24 10:48
你好：仲裁维权。
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-05-24 12:07
可以要求赔偿
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-24 13:41
可直接按照社保局的规定来处理的
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-24 13:48
这是可以提出的
6 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-05-24 16:01
，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-05-25 15:16
不交社保是违法的，可以到社保局投诉要求补缴
8 顾倩团队律师 2022-05-24 10:21
您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
9 陈晓云律师 2022-05-24 11:13
可以要求补 保
10 魏伟律师 2022-05-24 11:58
要看你以什么理由辞职的
11 宋超律师 2022-05-24 16:47
一般可以申请劳动仲裁的。
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14个回复公司入职4年只缴纳了1年社保，辞职可以要求赔偿嘛
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