这样扣加班合法么
这样扣加班合法么 本人7月6日进厂上班到7月23日离职，除正常上班外，有平时加班，双休加班，和每天培训一个小时。用人单位把所有加班时间扣掉后，补正常上班。请问合法么。在进厂上班用人单位并没有告知，加班时间扣掉后补正常上班。每天培训一个小时人事告知是有加班费的，结果是没有加班费，说不满一个月没有加班费。
2010-07-29 10:39 张文强强（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-07-29 10:42
公司的做法不合法。
2 110网律师 2010-07-29 11:04
不合法,加班应支付加班费
3 110网律师 2010-07-29 11:12
可以要求公司支付加班费
4 110网律师 2010-07-29 12:46
如果这样可以解除合同 要求支付补偿金