这样算加班费合法不？
这样算加班费合法不？ 我工资2500(基本1200+岗位500+能力800)，公司给我算加班费的时候只按基本工资算，请假扣钱要按2500算。合法么？？
例子1：假如我本月加班8个小时（平时加班），加班费只有（8*10.22）元。
例子2：假如我本月请假8小时，会扣（2500/当月需要出勤天数）元工资。
例子1：假如我本月加班8个小时（平时加班），加班费只有（8*10.22）元。
例子2：假如我本月请假8小时，会扣（2500/当月需要出勤天数）元工资。
2009-01-18 19:43 xjtugo……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2009年01月19日 15时00分
应当按照2500计算加班工资。
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-01-18 21:10
不合理，都应当按2500计算。
3 110网律师 2009-01-18 20:28
不合法
4 孙新律师 2009-01-18 20:28
协商不成可仲裁解决。
5 舒瑜律师 2009-01-18 23:16
不合法。