公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的
公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的 公司不签合同。不缴社保。克扣工资。我不做了。只是没有书面通知公司因为不交社保克扣工资不做的。主要原因是因为克扣工资。可以申请经济补偿金吗？
2022-05-13 13:45 浮生（河南－开封） 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-05-13 13:53
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-13 15:41
可以直接按照仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-13 16:13
可以劳动仲裁的
4 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-05-23 15:46
可以，不签合同违法，要求双倍工资赔偿，并补缴社保。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
5 魏伟律师 2022-05-13 13:54
投诉或仲裁
6 崔新江律师 2022-05-13 14:01
你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决，主张索要经济补偿金的啊。
7 罗远水律师 2022-05-13 14:14
可申请劳动仲裁
8 肖广静律师 2022-05-13 14:26
可向劳动监察投诉
9 陈晓云律师 2022-05-13 16:43
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同
11个回复我跟公司没有签书面合同，因为他准备罚我钱，我叫他直接充工资里面扣他不愿意
4个回复本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职
5个回复我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料
0个回复因为公司压我工资未发克扣工资（应收账款）没签合同没交社保我想写辞职信该怎么写
1个回复与公司合同过期三年，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，用不用提前30天书面通知单位
1个回复公司签了合同，没有买社保，说过来适用期6个月后再买，后来辞职也把工资克扣了
2个回复就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知
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