试用期离职薪资纠纷
试用期离职薪资纠纷 我在3个月的试用期工作后离职了，但是公司不给一次性结清工资，说是公司规定，怎么办？
2013-05-12 09:07 珊珊HEST……（浙江－金华） 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-05-12 09:10
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 刘中良律师 电话：13798385584 2013-05-12 09:12
终止劳动关系应当及时结算工资
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-05-12 09:58
公司规定不用理会的，你管自己去劳动监察大队投诉。
4 110网律师 2013-05-12 09:13
需要结清
5 110网律师 2013-05-12 09:36
向劳动监察部门投诉。
6 倪振杨律师 2013-05-14 09:17
辞职试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
7 王晔律师 2013-05-15 10:12
终止劳动关系应当及时结算工资。