我在南宁酒店工作，2022年3月9号跟3月10号两天公休回河池处理丧事 我在南宁酒店工作，2022年3月9号跟3月10号两天公休回河池处理丧事，2022年3月10号我摸了额头右上方，感觉有什么东西，就去医院做CT体检，做完CT之后医生说我额头右上方有脂肪瘤，需要做手术去除，事后我微信联系我部门经理，经理叫我在微信上写假条发给他，然后我写了假条发给经理，经理回复收到，在2022年3月11号当天做手术，手术出来之后，我发信息给酒店助理说明了事实，助理说叫我好好休养，到时酒店会通知我回酒店上班的，2022年3月30号助理却叫我回酒店办理手续，因为我旷工多日，达到了解除劳动合同的条件，这样的话我可以向酒店拿辞退通知书跟解除劳动合同的证明吗？

可以协商解决的

你好，可以要求支付经济补偿金。

可以要求

可以按照合同的约定来履行的

可以申请劳动仲裁维权。

可以向酒店拿辞退通知书跟解除劳动合同的证明

已经请假的，辞退的可以要求赔偿。