签了合同，入职第二天说离职，第三天可以直接走吗？也没有需要交接的内容
签了合同，入职第二天说离职，第三天可以直接走吗？也没有需要交接的内容 签了合同，入职第二天说离职，第三天可以直接走吗？也没有需要交接的内容，可以直接不去公司了吗，合同上说入职3天内双方都无若无异议， 可进入试用期，否则解除适用关系！
2022-04-16 01:29 ask202……（上海） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-16 05:06
进入试用期
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-16 08:34
需要核实的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-16 09:40
可直接按照合同的约定来履行的
4 孟凡兵律师 2022-04-16 04:23
可以直接走人。。
5 代雨庭律师 2022-04-17 11:23
可以直接走。
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我在私人小建筑公司没有交接工作直接离职会上失信名单吗，合同就是一张纸也忘记写什么内容了
0个回复签署了创业合同，没有签劳动合同可以马上离职吗？需要交接吗？可
1个回复跟公司签的合同里面提到要离职需要提前打报告，但是打离职的时候公司直接让我第二天走人
8个回复没有签合同，可以直接离职走人吗
3个回复在一公司工作一个多月，入职公司没有要求签署合同，后直接微信和上司说离职，第二天就没有去了
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7个回复前一天签了入职合同，第二天不想去了，可以直接辞职吗？没有什么
3个回复你好我是帮忙行政单位代理记账，没有签合同，不想交接可以直接走
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