企业公司要裁员，员工签定了3年合同，其中有6个月是试用期，现在工作了7个月
企业公司要裁员，员工签定了3年合同，其中有6个月是试用期，现在工作了7个月 企业公司要裁员，员工签定了3年合同，其中有6个月是试用期，现在工作了7个月，还没得到转正，并且人事或者主管私底下让员工自行离职，没有发书面上或者信息上的裁员通知，现在员工该怎么维权？
2022-04-13 19:16 蓝天碧水（广东－东莞） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-04-13 19:17
向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-04-13 19:21
继续上班
3 刘哲律师 电话：18841687472 2022-04-13 19:23
可仲裁
4 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-13 19:35
申请仲裁。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-13 20:41
可以劳动仲裁的
6 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-13 23:06
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
7 谭海波律师 电话：13929419720 2022-04-14 15:23
不要主动离职，签好赔偿协议再离职
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-14 21:16
可直接按照合同的约定来履行的
9 易冬生律师 2022-04-14 09:27
申请劳动仲裁吧
10 陈晓云律师 2022-04-14 09:30
没有通知前，好 好上班
相关法律问题
合同未到期，公司辞退员工能赔多少钱？我工作了1年6个月，公司说其中包含了3个月的试用期
12个回复在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工
4个回复我现在在一家公司工作了13个月，其中3个月试用期，最近公司在裁员 我现在在一家公司工作了13个月
1个回复我现在在一家公司工作了13个月，其中3个月试用期，最近公司在裁员 我现在在一家公司工作了13个月
0个回复你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
2个回复您好！我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在公司裁员
0个回复我在公司已经工作了十一年半，签定了无固定期合同，现在因公司裁员
0个回复我工作合同试用期为2个月但已经做了3个月没有给转正，现在公司搬厂裁员
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