合同中规定公司必须提供我们劳动用品，但是离职的时候却要扣除费用并返还
合同中规定公司必须提供我们劳动用品，但是离职的时候却要扣除费用并返还 合同中规定公司必须提供我们劳动用品，但是离职的时候却要扣除费用并返还，这样合理吗
2022-04-08 21:21 c22040813w（四川－内江） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2022-04-09 10:20
不合理的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-04-09 10:38
这是不合理的，可以直接诉讼的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2022-04-09 10:46
您好，不合法
4 陈晓云律师 2022-04-09 16:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资
11个回复你好！有个公司来找我们要尾款，但是他们不能提供合同，当时双方的负责人都已经不在了离职了
6个回复我们公司规定，请假者必须向公司交钱，如果不交钱扣除2天工资，但是交的钱月底会以工资形式下发
1个回复入职培训的时候，公司规定离职必须提前半个月申请，否则扣除当月所有工资
0个回复因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
0个回复签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱
2个回复我们和一家公司合作，按照合同规定，活动结束后就付款，但是活动出现了一点纰漏，客户扣除了一部分的款项，
5个回复我们和一家公司合作，按照合同规定，活动结束后就付款，但是活动出现了一点纰漏，客户扣除了一部分的款项，
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