因为违反了公司制度，被辞退，工作年限2.5年，现在公司是临时通知辞退
因为违反了公司制度，被辞退，工作年限2.5年，现在公司是临时通知辞退 因为违反了公司制度，被辞退，工作年限2.5年，现在公司是临时通知辞退，辞职报告让我填写个人原因离职，是否能申请经济补偿
2022-04-01 13:01 ask202……（江西－吉安） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-04-01 13:02
你好！可以申请
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-04-01 13:36
不可以的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-04-01 14:35
看具体证据分析
4 金立强律师 2022-04-01 13:02
如果是违法辞退有赔偿
5 魏伟律师 2022-04-01 13:06
个人原因离职，无法主张补偿
6 于青立律师 2022-04-01 14:15
如果你写个人原因离职，那么是没有经济补偿的。
7 陈晓云律师 2022-04-01 16:15
单位辞退的，员工不用辞职
8 程瑶律师 2022-04-02 16:20
不能，自己辞职没有补偿
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