因为疫情原因，餐厅闭店了，公司发通知说这个时间段的休息算年假和调休
因为疫情原因，餐厅闭店了，公司发通知说这个时间段的休息算年假和调休 因为疫情原因，餐厅闭店了，公司发通知说这个时间段的休息算年假和调休。算我们欠餐厅工时。已经休息8天了。请问公司这个通知合法吗？我们是可以自由出入，并且核酸检测正常，可以自由出入住所。
2022-03-21 19:04 ask202……（上海） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-21 19:11
你好！不合理也不合法。
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-21 19:13
你好，依理正确维权，具体可微聊详谈解决。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-03-21 21:41
这是可以诉讼解决的
4 王凤祥律师 2022-03-21 19:13
不合理
5 王珂律师 2022-03-22 09:41
不合法
6 代雨庭律师 2022-03-24 11:29
不合法。可以拒绝。
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