因为疫情原因，公司业务受损，和我口头协商工作时间改为半天，我口头同意
因为疫情原因，公司业务受损，和我口头协商工作时间改为半天，我口头同意 因为疫情原因，公司业务受损，和我口头协商工作时间改为半天，我口头同意，公司给我发了工作时间调整确认函，我没签，从五月开始了半天工作制。
八月份，入职时所在的部门遭裁撤，被并入另一部门，因为岗位重合，部门管理者建议我转岗，但并不一定是全职。
请问，这种情况我能拿到赔偿吗
八月份，入职时所在的部门遭裁撤，被并入另一部门，因为岗位重合，部门管理者建议我转岗，但并不一定是全职。
请问，这种情况我能拿到赔偿吗
2020-09-06 14:25 ask202……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-09-06 16:28
可以申请辞职。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-09-06 17:37
可以按照协议来履行的
3 陈晓云律师 2020-09-06 15:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 陶雄利律师 2020-09-06 16:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 崔增苗律师 2020-09-07 16:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
建议。
建议。
6 陈明晓律师 2020-09-08 11:46
目前的情况，还不会有
相关法律问题
因为疫情原因公司业务受到影响，没有复工但是在家工作，只发放基本工资合法吗？
6个回复去年在Hx工作一年，今年因为疫情原因没有过去，5月份公司通知我我已经算自离了
1个回复因为疫情的原因招商信用卡快逾期三个月了，协商分期停卡银行不同意
8个回复公司因为疫情，减少某些部门的工作时间，说他们太密集了，需要分成两班上
5个回复因为疫情原因3月份公司还没有复工，就通过中介找了一份工厂的工作，签订了一份小时工协议，当时协议上面是
2个回复你好，信用卡逾期，今年因为疫情原因，本人旅游行业，没有复工，银行不同意协商还款
7个回复现在公司（在北京）以疫情原因裁员解除劳动合同，我能得到几个月的赔偿金，工作时间从2018
4个回复我在一家公司工作了，二十几天后，签了劳动合同，但是因为疫情原因
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