企业能强制要求员工补足因疫情而“欠”下的工作时间吗 企业能强制要求员工补足因疫情而“欠”下的工作时间吗
2022-03-20 19:17 ask202……(河北-唐山) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2022-03-20 20:08
不可以的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2022-03-20 20:37
可以劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-03-29 17:21
这是要按照欠款来偿还的
4 孟凡兵律师 2022-03-20 19:19
不能。。。。。
相关法律问题
疫情期间,公司要求员工在家办公,同时却强制要求员工在钉钉申请请假调休,以抵扣员工的累积调休时间
9个回复企业强制员工调休的行为合理吗?(工作7年累计的700小时加班时间
3个回复你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
5个回复关于公司有没权利强制要求员工休息时间义务做相关工作
2个回复本土出现了新冠疫情,单位强制要求员工注射新冠疫苗合法合理吗?
4个回复员工被企业长时间压榨,要求无偿加班,上班时间超12小时
6个回复疫情期间企业未按最低生活标准发放补贴,通知复工后员工要求用人单位补齐补贴被拒
4个回复用人单位私自修改员工手册,对上班时间要求必须提前15分钟到,且不计入每周40工作小时内
6个回复