公司要裁员出了一个末位淘汰，如果进入这个末位淘汰去，公司就要求员工自己离职
公司要裁员出了一个末位淘汰，如果进入这个末位淘汰去，公司就要求员工自己离职 公司要裁员出了一个末位淘汰，如果进入这个末位淘汰去，公司就要求员工自己离职
2022-03-14 10:30 131576……（浙江－台州） 已有 14 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2022-03-14 10:32
违法的，
2 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-14 10:33
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
3 黄斌律师 电话：15179107967 2022-03-14 10:34
违法制度
4 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-14 10:35
向当地劳动保障监察机构投诉举报
5 王高强律师 电话：15077911891 2022-03-14 10:36
不合理的
6 吕金律师 电话：15041130159 2022-03-14 10:36
协商不成可以申请劳动仲裁
7 吴健弘律师 电话：13588839313 2022-03-14 11:31
员工可以去劳动部门维权
8 杨冬梅律师 电话：15068803952 2022-03-14 13:25
可以拒绝。
9 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-14 13:28
可以不同意
10 罗钟亮律师 电话：13676811945 2022-03-14 14:06
不要自己离职
11 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-22 21:44
可以直接按照仲裁来要求维权的
12 孟凡兵律师 2022-03-14 10:54
主动离职没有经济补偿金
13 余斐彬律师 2022-03-14 11:14
是违法的
14 王凤祥律师 2022-03-14 12:31
这个是不合法的呢
相关法律问题
如果一个员工与公司签订劳动合同后，在离职前一个月给公司说明了自己要离职
2个回复我在一个公司一共工作了13个月。后因部门其他员工离职。我觉得自己一个人干不了这个工作
9个回复7月1号公司不提供口罩了要求员工自己买如果不带口罩拒绝进入厂
2个回复员工合同下个月到期，公司裁员要员工这个月自动离职，员工要求工作到合同到期
1个回复如果公司给离职员工多购买了一个月的社保，公司要求员工补上员工
0个回复正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
3个回复合同期间店长又要求我们填写一个业绩末位淘汰的协议，业绩末位的员工要自动离职
1个回复你好：想问下，我们公司让另一个公司收购了，现在这个收购方想变性裁员弄手段让我们员工自己辞职走人
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