单位试用期没有签订劳动合同，我做了几天，发现不适合我，我现在
单位试用期没有签订劳动合同，我做了几天，发现不适合我，我现在 单位试用期没有签订劳动合同，我做了几天，发现不适合我，我现在离职可以直接走吗？
2022-03-10 20:52 A`晗羞（上海－松江区） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-10 20:56
你好，试用期需要提前三天
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-19 17:27
可以直接仲裁来维权的
3 王凤祥律师 2022-03-10 20:54
提前三天提离职
4 孟凡兵律师 2022-03-10 20:56
可以。。。。
5 张向锋律师 2022-03-10 21:26
试用期提前三天提出离职
6 代雨庭律师 2022-03-11 09:16
现在离职可以提前三天通知后直接走。
7 颜培卿律师 2022-03-11 09:35
可以的
8 王珂律师 2022-03-11 09:44
试用期提前三天
相关法律问题
只签订了试用期合同且试用期三个月未续签，现在我工作第四个月劳动单位需要辞退我
12个回复应聘时用人单位没说清楚试用期限，也没有签订劳动合同，说是试用期过才签订
5个回复工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请
13个回复工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请
10个回复和用工单位，在试用期间签订了两年劳务合同，后来发现合同内规定的工资写的是试用期工资
4个回复本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退
9个回复已和用人单位签订合同一周，合同里面试用期是空白没有填写，现在想即刻辞职
0个回复你好，我是刚应聘工作一周的人，现在单位要不用我，没有签订任何合同，只是应聘时说试用期为一个月
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