入职不满一年，薪资是4500，2月份请了半天事假，公司按4500/22*18
入职不满一年，薪资是4500，2月份请了半天事假，公司按4500/22*18 入职不满一年，薪资是4500，2月份请了半天事假，公司按4500/22*18.5-150-508.18计算薪资合法吗
2022-03-10 17:09 ask202……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-10 17:13
你好！不合法。
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-10 18:35
不符合规定
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-03-20 11:53
这是不合法的，可直接诉讼的
4 江珍来律师 2022-03-10 17:55
不合法的。
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本人是一名推拿师，以前公司的薪资是零底薪，计件工资。7月份公
10个回复三月底入职，六月份转正，公司一直没让签合同，转正薪资也和面试时谈的不一样
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10个回复您好，我是室内设计师，公司欠我3个月的底薪和提成没有发放，5–8月份的薪资
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