公司辞退员工赔付补偿金
公司辞退员工赔付补偿金 我算是20年校招进公司的，最近公司业务不景气，开始裁员，我工作年限是一年半，能赔付几个月的经济补偿金？
2022-03-09 15:31 h12566……（北京－丰台区） 已有 15 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2022-03-09 16:04
你好每工作一年，支付1个月本人工资
2 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-09 17:08
两个月以上
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2022-03-10 08:08
你好，赔偿2个月的
4 金立强律师 2022-03-09 15:32
三个月的
5 胡素卫律师 2022-03-09 15:33
您好 您这边是想要经济性补偿金是吗
6 德来颂律所律师 2022-03-09 15:34
签了劳动合同吗？又在这个公司上班的证据吗？公司交了社保吗？
7 魏伟律师 2022-03-09 15:36
两个月
8 孟凡兵律师 2022-03-09 16:02
二个月。
9 于青立律师 2022-03-09 16:23
违法解除是赔偿2N，即3个月工资。
10 齐志龙律师 2022-03-09 16:25
具体需要看他辞退是否是合法，如果是无故辞退是2N如果不是。
11 张 静律师 2022-03-09 16:35
非法辞退需要支付双倍经济补偿金
12 陈铠楷律师 2022-03-09 16:54
两个月
13 顾倩团队律师 2022-03-09 17:25
您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。是可以委托律师帮助您仲裁维权的，建议您电询
14 李建成律师 2022-03-09 18:39
根据工作一年一个月工资计算
15 宋超律师 2022-03-10 10:21
一般可以申请劳动仲裁的