微信提出辞职，要求在三月初离职，当面谈是做完二月底走人，现在公司要求我回去继续上班
微信提出辞职，要求在三月初离职，当面谈是做完二月底走人，现在公司要求我回去继续上班 微信提出辞职，要求在三月初离职，当面谈是做完二月底走人，现在公司要求我回去继续上班，否则要按照合同追责我赔偿损失，请问我会被判定赔偿吗?且，在公司国庆节不放假不支付加班费，过年放假不支付全薪的状况下，我是否可以要求劳动仲裁。
2022-03-01 11:40 Slay（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-03-01 11:41
你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-03-01 11:41
你好！可以。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-03-01 11:42
你好，协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
4 吕金律师 电话：15041130159 2022-03-01 11:52
协商不成可以申请劳动仲裁
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-03-01 12:08
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
6 陶雄利律师 2022-03-01 11:42
你好，合同上还有这种说法吗？
7 于青立律师 2022-03-01 12:26
你好，如果有证据证明你们已经谈好约定走人，那么可以走，对方如果不发工资，可以去劳动局投诉或提起劳动仲裁。
相关法律问题
工厂上班小时工合同签到二月底，现在想离职，是否和公司提出辞职一个月后就可以离开
4个回复拖欠工资后我提出辞职，公司不批准要求我继续上班，我现在准备提
2个回复入职一年多未签订劳动合同，现离职，公司要求二月底才可以提出辞职
11个回复在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作
16个回复你好，我入职不满一年现在自己提出离职了，二月份由于疫情到岗上班后公司要求我回去隔离7天
2个回复本人在某建筑公司上班了四个半月，现在由于某些原因想直接离职，公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
5个回复劳动合同 我提交了辞职说30天离职 ，公司让我现在提早走 ，我怎样可以继续上班 这个月不上满没社保
3个回复我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同，现在和公司提出辞职说做到月底完了就离职
2个回复