工厂搬厂工作地点变更 合同的工作地点：广州市番禺区大石镇西一村恒盛工业园六号厂房！两个月后工厂要搬到番禺的石基镇！像这样工作地点和原合同地点不一致是否有违反劳动合同法？如果去新厂上班，新工作地点的交通不便（较偏僻 无公交车  ）会增加我们的生活开支，我们是否可以要求加工资？工厂搬厂我需要和工厂重新签合同吗？是应该在搬厂前签还是搬厂后签？谢谢！！ 
另所在番禺的工厂之外在广州天河还有个公司是销售办公的地方  两个月后也会搬到石基 请问这是合并吗？ 它合法吗？

你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

合同没有约定的话可拒绝单方变更岗位， 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金

以合同约定为准，可以拒绝。