公司没缴纳社保,仲裁需要什么证据 入职至今未缴纳社保
2022-02-20 12:07 l13124……(黑龙江-哈尔滨) 已有 10 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2022-02-20 12:08
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
2 王皓律师 电话:18104515837 2022-02-20 12:09
你好,人单位必须依法为员工购买和缴纳社会保险费用,如果用人单位违反规定,员工可以主动解除劳动合同。如果员工依照第38条规定解除劳动合同的,那么用人单位就要向员工额外支付经济赔偿,按照员工在单位的工作年限,每满一年就要额外支付一个月的工资。
3 刘哲律师 电话:18841687472 2022-02-20 12:16
准备和用人单位之间的劳动合同
4 高志博律师 电话:18686729300 2022-02-20 13:53
咨询社保局
5 张亮律师 电话:18604091120 2022-02-20 15:16
可以到社保中心投诉
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2022-02-21 18:27
可以直接按照社保局的规定来处理的
7 孟凡兵律师 2022-02-20 12:08
要准备和用人单位之间的劳动合同
8 王凤祥律师 2022-02-20 12:26
可以仲裁的
9 于青立律师 2022-02-20 13:41
社保属于社保局工作范围,仲裁不受理,建议去当地的社保局投诉。
10 杨宝学律师 2022-02-22 14:31
可以申请劳动仲裁啊
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