我在公司已做九年，节假日无加班费单休，以前公司有员工做到快十年就无故被公司炒掉
我在公司已做九年，节假日无加班费单休，以前公司有员工做到快十年就无故被公司炒掉 我在公司已做九年，节假日无加班费单休，以前公司有员工做到快十年就无故被公司炒掉，现在公司也找了个新人准备替换我，如果公司无故炒掉我，应该怎么赔偿
2022-02-17 08:16 c2202171Ok（新疆－石河子） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-02-17 10:29
可以劳动仲裁的
2 陈宇律师 电话：13774573086 2022-02-17 10:53
申请劳动仲裁。
3 孟凡兵律师 2022-02-17 08:19
按照劳动合同法的规定，用人单位单方面解除劳动关系，应当给予经济补偿金，N+1标准
4 江珍来律师 2022-02-17 08:57
可以违法解雇的话可以要求双倍赔偿。
相关法律问题
公司未跟员工签订劳动合同，周末、节假日没有放假，没有安排轮休，没有付2－3倍工资，加班无加班费
8个回复公司经常让员工免费加班，没有加班费，节假日没有双倍工资，能否通过劳动部门索要加班费
5个回复本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费
4个回复本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费
1个回复本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条朋友圈抱怨以前公司加班不给加班费
5个回复本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费
2个回复你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费
1个回复公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
1个回复