本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费
本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费 本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费，同事之间的相处，被以前公司的老板看见，说要告我，仲裁我，我离职没有签署任何协议书，保证书，公司10月份开业到11月一直是无证经营，请问以前老板这样子的行为是能起诉我吗？一直给我的朋友打电话，说今晚上不给他打电话就起诉我
2019-01-27 17:56 阿淼（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-01-27 19:21
可以劳动仲裁的
2 颜培卿律师 2019-01-27 19:03
不用理睬他
3 张向锋律师 2019-01-27 20:29
收到起诉状后，可委托律师应诉维权。
4 王珂律师 2019-01-27 21:03
单位没有起诉依据
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本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费
1个回复本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条朋友圈抱怨以前公司加班不给加班费
5个回复本人已离职员工，离职后两个月这样子发了一条抱怨以前公司加班不给加班费
2个回复您好：我在一个公司干了近十年。刚签合同两个月，以前的没有补，06-14年没有休假，加班也没有加班费
2个回复你好！本人以前公司因设备改进需裁员，要求有意愿离职的员工可申请协商离职
0个回复离职一段时间后又重新入职到原公司，现在公司赔偿员工加班费，请问以前入职那段时间
1个回复两个员工泄漏信息被公司查到，一个接受了公司处罚后离职，另一个不接受处罚
2个回复离职证明上有公司盖章，并阐明了离职员工本人与公司再无经济联系和纠纷
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