公司临时拟了一份员工手册，在考核管理这一栏写到：不认可考勤计划和不配合岗位排班人员视为严重 违纪
公司临时拟了一份员工手册，在考核管理这一栏写到：不认可考勤计划和不配合岗位排班人员视为严重 违纪 公司临时拟了一份员工手册，在考核管理这一栏写到：不认可考勤计划和不配合岗位排班人员视为严重 违纪，可做自愿离职处理，同时公司有权就结合岗位损失予以相关追责以及要求索赔。请问这条合理吗？
2022-02-10 19:35 涛（福建－厦门） 已有 3 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-02-10 19:36
你好！不合理。
2 高飞律师 电话：18629037091 2022-02-10 20:07
你好，不合理。，其内容条款已经违反劳动法。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-11 16:15
这是不合理的，可以直接诉讼的
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