公司试用期2个月后才签试用期合同，转正后签劳动合同。但是我不想做了
公司试用期2个月后才签试用期合同，转正后签劳动合同。但是我不想做了 公司试用期2个月后才签试用期合同，转正后签劳动合同。但是我不想做了，试用期合同还没有签，可以申请经济补偿吗
2022-01-27 14:16 c220127157（甘肃－平凉） 已有 5 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022-01-27 14:17
你好把合同发给本律师帮你审查后再作决定处理
2 杨培栋律师 电话：13993653771 2022-01-27 14:51
可以申请
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-27 15:30
可以要求
4 李保忠律师 电话：13840508677 2022-01-27 20:44
转正后签劳动合同
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-02-05 16:42
可以按照合同的约定来履行的
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复我在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期我跟老板提醒，才补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同
9个回复有在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期有补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同
15个回复刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
4个回复公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
2个回复试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
1个回复