单位,强制调离岗位合法嘛?还有,加班没有加班费,签约劳动合同自己手里没有,都在单位那里 单位,强制调离岗位合法嘛?还有,加班没有加班费,签约劳动合同自己手里没有,都在单位那里。
2022-01-22 11:42 ask202……(辽宁-营口) 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2022-01-22 11:45
你好,不合法
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2022-01-22 11:46
你好,要发劳动合同给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
3 张亮律师 电话:18604091120 2022-01-22 23:27
可以到劳动监察投诉
4 卢国强律师 2022-01-22 11:51
你好,要发劳动合同给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
5 陈晓云律师 2022-01-22 12:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 张勇律师 2022-01-27 11:04
劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
相关法律问题
单位近几个月开始六日,法定节假日强制加班,没有一分钱加班费,夏天的防暑降温就是绿豆白糖还有100块
2个回复签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
0个回复我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,
4个回复签了劳动合同,但是合同全部在自己手里,没有提交,在公司做事期间
8个回复我在一个工厂上班,经常经常会被强制加班,而且没有加班费,厂子里还有不满16周就去上了的
2个回复我在我们当地交通局工作了九年!但是单位没有给我缴纳任何保险!我手里还有合同
3个回复我在我们当地交通局工作了九年!但是单位没有给我缴纳任何保险!我手里还有合同
3个回复关于劳动方面的 用人单位强制加班 不给加班费 每天上班超过八
5个回复