之前跟公司单位签订了三个月的合同，合同内说明三个月内离职的话
之前跟公司单位签订了三个月的合同，合同内说明三个月内离职的话 之前跟公司单位签订了三个月的合同，合同内说明三个月内离职的话，单位不支付底薪，所有工作按计件方式支付，计件金额并无说明，因为一些事情的缘故，所以我在合同期间申请离职，他们却说离职日期必须写到合同到期时间，不然没有任何工资，我想问问这样的公司合理吗？
2022-01-10 19:27 ask202……（河北－石家庄） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-01-10 19:28
你好，协商不成证据申请维权可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-01-10 20:50
可以协商解决的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2022-01-10 20:54
可以通过法院诉讼解决。
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-10 21:41
可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-01-11 15:38
这是不合理的，可以直接仲裁来维权的
6 罗远水律师 2022-01-10 19:31
可向劳动监察大队投诉
相关法律问题
我与公司签订了一年长期合同，合同内容说满三个月方可提出书面离职
13个回复您好，我是实习生，跟公司签订了两年合同，合同上写离职需要提前三个月交书面报告
13个回复在前公司离职了。因为没有签订劳动合同。在劳动仲裁之前。向前单位要了离职证明
8个回复原公司第三方用人单位签订合同的公司已经倒闭了，8年前就离职了
3个回复3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
9个回复原公司第三方用人单位签订合同的公司已经倒闭了，8年前就离职了
1个回复我是工伤职工，单位让我和其他同事一起与公司签订离职协议，协议上没有任何有关工伤职工的说明
7个回复与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退
10个回复