当前位置: 开心法人首页合同纠纷法律咨询
下述情况可以随时离职不等一个月吗?
下述情况可以随时离职不等一个月吗? 1,本人在部门尚未转正
2,部门明文规定,上司要求加班而不加班者扣工作分,工作分和工资正相关。签约时协议上写五天八小时
3,加班费每小时9块钱,比正常上班的时价还低,更不用说1.5倍了。周末12块。
2013-05-10 00:05 caiwei……(福建-漳州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2013年05月10日 00时12分
如果你觉得不合理可以向劳动局反映
相关法律问题