没有缴社保，所以公司每个月有补贴，上个月我请了半个月的假，公司扣了半个月底薪和满勤
没有缴社保，所以公司每个月有补贴，上个月我请了半个月的假，公司扣了半个月底薪和满勤 没有缴社保，所以公司每个月有补贴，上个月我请了半个月的假，公司扣了半个月底薪和满勤，还把我社保补贴也全扣了，是可以这样的嘛？
2022-01-02 16:51 ask202……（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2022年01月02日 16时57分
你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
2 王高强律师 电话：15077911891 2022-01-02 17:50
不合法的！
3 张亮律师 电话：18604091120 2022-01-02 18:02
可以到劳动监察投诉
相关法律问题
公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
6个回复公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
8个回复我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保补贴协议，每个月没有固定的数
2个回复你好，我想问一下，之前在公司上班是没有给交社保的，然后每个月补贴给我400块钱
2个回复公司没有买社保但每个月给两百块钱的补贴，现在辞职了能不能要求
3个回复公司没有给我们交社保，说是补贴我们每个月钱，现在一同事生了重病费用都是自己的
1个回复我想问下我没有交社保，公司每个月有补贴，那产假期间有工资吗，
1个回复我想问下我没有交社保，公司每个月有补贴，那产假期间有工资吗，
0个回复