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我想请问一个问题,公司让员工缴纳全部的社保费,但是又签署一个社保补贴协议,每个月没有固定的数
我想请问一个问题,公司让员工缴纳全部的社保费,但是又签署一个社保补贴协议,每个月没有固定的数 我想请问一个问题,公司让员工缴纳全部的社保费,但是又签署一个社保补贴协议,每个月没有固定的数。请问这是合理的吗?
2019-06-05 21:56 ask201……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2019-06-06 09:13
单位和个人按比例缴纳。
2 郑源良律师  2019-06-05 22:42
这是不合理的
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