您好。公司项目不做了，然后把我们部门解散了。让我们写离职申请
您好。公司项目不做了，然后把我们部门解散了。让我们写离职申请 您好。公司项目不做了，然后把我们部门解散了。让我们写离职申请，一开始就是说不赔偿，协商过后说同意补偿一些，但是我不是很放心，我在离职申请上写了关于赔偿的条款。离职申请上只有我自己的签字，公司给了盖公章的离职证明。如果最后公司没有补偿的话，我能不能仲裁呢？（是特别特别小的公司，所以离职申请由我自己编辑，不是单纯的填写表格）
2021-12-18 12:42 ask202……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-18 12:47
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等有需要可以可联系本律师或直接来电咨询。
2 王海波律师 电话：13013075727 2021-12-18 13:29
可申请劳动仲裁维护权利。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-12-18 14:45
要进一步分析证据。
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-18 21:41
可以申请劳动仲裁
5 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-12-19 04:46
去申请仲裁维权
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-19 15:40
可直接按照仲裁来维权的
7 110网律师 2021-12-18 13:56
主张申请劳动仲裁要求经济补偿
8 王凤祥律师 2021-12-18 18:24
你向表达什么呢
相关法律问题
公司试用期开除员工，整个部门解散，当天通知，当天逼签离职申请
12个回复公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，是否可以申请劳动补偿并协商离职
12个回复公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金
6个回复您好，就是我上班，然后走的是正常离职，只不过那天我们部门负责人休息不在
4个回复您好，公司在疫情期间裁员，让我们先填的离职单，现在申请维权可
5个回复律师您好 我们公司本来的电商部门说要取消 然后擅自让我们调岗
8个回复您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职 但是我不满足公司制度 坚持要现在走
5个回复公司拖欠工资，现在已申请仲裁。公司来电话说和我们离职的员工签协议年底之前补齐工资，然后让把仲裁撤了
10个回复