解除劳动合同赔偿金或补偿金，近12个月平均工资是按照应发工资还是实发工资
解除劳动合同赔偿金或补偿金，近12个月平均工资是按照应发工资还是实发工资 解除劳动合同赔偿金或补偿金，近12个月平均工资是按照应发工资（未扣税及个人交保部分）还是实发工资（实际到手工资）
2021-12-13 16:01 629837（贵州－遵义） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-13 16:03
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 王海波律师 电话：13013075727 2021-12-13 16:13
应发工资计算。
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-13 16:24
按实际收入计算
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-13 16:54
可直接按照仲裁来要求支付工资的
5 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-12-14 14:57
工资总额。
6 110网律师 2021-12-13 16:04
平均工资
7 陈晓云律师 2021-12-13 18:48
应发工资
8 冯倩雯律师 2021-12-14 01:12
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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