公司说入职三个月后才可以交五险一金，这样情况我怎么处理好？
公司说入职三个月后才可以交五险一金，这样情况我怎么处理好？ 公司说入职三个月后才可以交五险一金，这样情况我怎么处理好？
2021-12-08 10:58 20201209Bki4（辽宁－大连） 已有 11 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-12-08 10:58
你好，合同是怎么约定的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2021-12-08 11:14
合同具体如何约定的？
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-08 12:10
合同是怎么约定的
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-08 15:04
不符合规定，可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-08 16:47
可以按照仲裁来维权的
6 张俊杰律师 电话：15998252872 2021-12-09 10:19
不符合规定，可以到劳动监察投诉
7 崔新江律师 2021-12-08 12:36
这个是不合法的啊，可以主张索要经济补偿金的啊。
8 陈晓云律师 2021-12-08 16:26
向主管部门投诉
9 张勇律师 2021-12-08 16:40
可以主张索要经济补偿金
10 卢国强律师 2021-12-08 17:33
合同是怎么约定的
11 冯倩雯律师 2021-12-09 01:30
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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