2008年1月1日前的工龄在新劳动法实施后被辞退是否能得到补偿
2008年1月1日前的工龄在新劳动法实施后被辞退是否能得到补偿 2003年7月入营国企（劳动合同），2017年已签属无固定期限劳动合同，如在2021年7月被公司单方面调整工作地点协商不一成，双方协商解除劳动关系，请问，2003年至2008年1月1日的工龄能否得到补偿（补助）
2021-12-07 14:24 leelaa（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021年12月07日 14时45分
你好！可以
2 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-07 16:10
双方协商解除劳动关系
3 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-07 17:13
可以要求补偿
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-07 19:58
可以按照仲裁来维权的，同时要提交证明的
5 陶雄利律师 2021-12-07 16:08
你好！可以
6 易冬生律师 2021-12-07 16:45
你好，这个可以得到补偿的
7 陈晓云律师 2021-12-07 18:40
能得到补偿
8 冯倩雯律师 2021-12-09 02:38
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。