工伤评级为十级后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不
工伤评级为十级后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不 工伤评级为十级后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不发放可以告他们
2021-12-07 10:11 c211207Nn（广西－河池） 已有 18 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2021-12-07 10:17
可以的，离职就可以主张
2 刘平律师 电话：15823420251 2021-12-07 11:40
可以的，离职就可以主张
3 李波律师 电话：13407870203 2021-12-07 12:43
你好，不发放的话可以申请劳动仲裁。
4 张鹏飞律师 电话：13978835178 2021-12-07 16:30
可以告的。
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-07 18:28
可以申请劳动仲裁
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-07 20:59
可以直接按照鉴定结果来处理的
7 李保忠律师 电话：13840508677 2021-12-07 22:22
可以告他们
8 潘学平律师 电话：13737216352 2021-12-09 14:21
可以的
9 孟凡兵律师 2021-12-07 10:11
可以。。。。
10 韩委志律师 2021-12-07 10:17
您好，可以的
11 陈铠楷律师 2021-12-07 10:27
申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
12 张 静律师 2021-12-07 10:28
可以申请劳动仲裁
13 李纳律师 2021-12-07 11:36
可以的，离职就可以主张
14 李大贺律师 2021-12-07 11:37
在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。
15 韦盛帅律师 2021-12-07 12:19
可以申请仲裁。
16 王小超律师 2021-12-07 17:34
公司如果有买社保的话这两项由社保报销支付，如果没买就全部由公司支付
17 陈晓云律师 2021-12-07 19:01
可以仲裁
18 冯倩雯律师 2021-12-09 02:58
你好，建议先申请工伤认定。如需要进一步咨询，可与我联系。
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