公司原本一个月2天假，然后现在安排一个星期2天假不给工资合理
公司原本一个月2天假，然后现在安排一个星期2天假不给工资合理 公司原本一个月2天假，然后现在安排一个星期2天假不给工资合理吗？
2021-11-22 17:40 c21112212z（浙江－金华） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2021-11-22 17:40
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-11-22 17:41
你好！不合理。
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-11-22 17:41
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-22 18:22
可以到劳动监察投诉
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-22 19:38
可以直接仲裁来维权的
6 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-11-22 19:50
不合理。
7 李纳律师 2021-11-22 17:46
你好！不合理。
8 陈晓云律师 2021-11-22 18:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 冯倩雯律师 2021-11-22 22:57
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
10 王凤祥律师 2021-11-23 11:18
放假没工资不是很正常吗
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公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天
1个回复我现在做的百世快递公司每个月发工资都要拖一个星期左右，不能按时给员工发工资
8个回复干完活，说不干了立马结工资现在，拖了一个多星期了现在又说公司账上没钱了
9个回复上个公司不发工资拖了一个月，然后申请劳动局了现在快三个月了还是没发工资
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17个回复提前一个月申请离职，最后请了一个星期假，现在公司不发我最后一个的工资
3个回复你好，我在一个公司上了两个月班，然后没有给我发工资，到现在也一年多了
8个回复公司要求我们签一个自愿放弃2-3月份工资的文件，然后现在又说公司做多少生意发多少工资
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