公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天
公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天 公司安排一个月休息四天，然后现在又说工资是按一个月上了多少天班来算这样对吗
2016-10-14 19:37 ask201……（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 郎海华律师 2016-10-14 19:47
肯定不合法的
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