就是机训大队，每天上班15小时，又不算加班，我们又是外聘，合同也不给我们一份
就是机训大队，每天上班15小时，又不算加班，我们又是外聘，合同也不给我们一份 就是机训大队，每天上班15小时，又不算加班，我们又是外聘，合同也不给我们一份，补休也没看见，上班每天8小时训练还要2小时，这两小时算加班吗
2021-11-11 20:18 ask202……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-11-11 20:24
你好！算加班
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-11 20:33
可以直接按照仲裁来维权的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-11-11 21:17
不合理的可以投诉
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-11 21:35
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
5 易冬生律师 2021-11-12 11:20
可以劳动仲裁的
6 冯倩雯律师 2021-11-13 11:21
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
相关法律问题
美容院我们每天上班十一个钟，现在未来七八天要求我们加班，就是每天十三个小时
0个回复请问律师：我给一家公司签合同上写明每天上班8小时，但现在每天让我们义务加班3小时
3个回复我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱
1个回复去年我们加班一年。周内每天加班两小时（这个不算在加班里面），周六加班一天（调休）
6个回复就是我问一下，我们签订了劳务合同，但是合同上面写了一天上班不能超过8小时
4个回复我们每天上班18小时还不让人睡觉算不算违法。我以上了多年18
10个回复单位之前产量小，不用天天上班，现在产量大了，要求我们每天8小时以外加班一个半小时
3个回复我们每天上班15个小时，早上八点到晚上十一点，强制性让我们加班，不加班还扣钱
5个回复