老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办
老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办 老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办。
2021-11-11 16:20 ask202……（西藏－拉萨） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-11-11 16:22
你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
2 刘平律师 电话：15823420251 2021-11-11 16:39
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-11-11 16:40
不合法的可以投诉
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-11 17:16
可直接诉讼来维权的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2021-11-11 19:57
去申请劳动仲裁
6 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-13 21:02
可以到劳动监察投诉
7 冯倩雯律师 2021-11-13 11:44
你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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4个回复没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办
3个回复老板拖欠全体员工工资，并且已经跑路了～～ 怎么办？ 没有劳动合同，公安不受理，劳动督察 没消息
0个回复在厂里没签劳动合同，然后老板无缘辞退员工，结工资的时候他手写一份收据
9个回复被工厂辞退，老板克扣600元工资，没有劳动合同，该怎么要回工
9个回复老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工
6个回复和老板有不同意见。老板叫我休息，不安排上班，不辞退，休息期间没有工资的，我应该怎么做
10个回复老板无辜把我辞退了我又没有劳动合同老板又不给结工资怎么办
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