本人在中国国内被招聘到国外劳务，签的是雇佣合同与它国外的公司名称
本人在中国国内被招聘到国外劳务，签的是雇佣合同与它国外的公司名称 本人在中国国内被招聘到国外劳务，签的是雇佣合同与它国外的公司名称，最后因为职位上员工放弃回国休假(因有补偿)，所以我在没到三个月就安排我回国，导致产生在国内酒店隔离的费用，而公司拒绝承担此费用，我可以申请仲裁吗？谢谢
2021-11-08 08:18 ask202……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-11-08 08:25
你好！可以。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-11-08 09:19
可以直接申请仲裁的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-11-08 09:35
可以申请仲裁
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-11-08 19:03
可以申请劳动仲裁
5 年遇春律师 电话：13723729928 2021-11-08 19:49
通过法律途径维权
6 冯倩雯律师 2021-11-08 08:39
可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
7 易冬生律师 2021-11-08 09:04
可以的
8 陶雄利律师 2021-11-08 10:59
你好，可以要求赔偿的。
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