在公司面试的时候，薪资是无责任底薪三千块钱 有五险 ，培训三天半，280块钱的补助
在公司面试的时候，薪资是无责任底薪三千块钱 有五险 ，培训三天半，280块钱的补助 在公司面试的时候，薪资是无责任底薪三千块钱 有五险 ，培训三天半，280块钱的补助。结果入职之后几天，才得知薪资底薪有责2000 ，完不成业绩还要扣钱 ，没有五险 。现在离职没有工资，因为不满一个月，但是从面试到现在并没有人告诉我们干不满一个月没有薪资 ，这种情况怎么办？
2021-10-22 17:56 ask202……（山东） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2021-10-22 18:09
你好！可以向劳动监察局突破投诉。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-10-22 18:15
可以诉讼解决的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-10-22 18:58
向劳动监察局投诉
4 年遇春律师 电话：13723729928 2021-10-22 20:45
协商不了，通过劳动仲裁解决
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-24 11:21
可直接按照合同的约定来履行的
相关法律问题
我们七个人在某房地产公司做电话销售，招聘以及面试的时候说是无责任底薪四千+奖金
6个回复是这样的，我在一家公司上班，面试的时候，主管说，无责任底薪2000，可当辞职了后却说是1500
3个回复公司入职的时候是无责任底薪。合同中也没有体现薪资。现在公司换领导了
15个回复公司面试的时候说底薪2200，不到一个月说要去培训，不去的话就减100
1个回复你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成
4个回复公司面试说无责任底薪，但培训完以后要完成他的目标，否则工资只给1/3
0个回复我刚去一家地产公司，面试的时候经理跟我说要培训2个月有底薪，工作了一个多星期后跟我说底薪没了
0个回复我来公司时面试人员说的是无责任底薪加补助，还让交了300元押金说一个月后返还
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