到公司三个月，还没有签劳动合同，说保险要工作满一年后才可以保？？
到公司三个月，还没有签劳动合同，说保险要工作满一年后才可以保？？ 同事在这单位工作了将近一年，也没有签劳动合同，还有关保险的事，为什么一定要到一年后才可以签?为什么只有3险？？？有什么办法让我们自己获得保障权利的？？？
2013-05-07 20:22 112233……（浙江－台州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年05月07日 20时17分
单位违法 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2 罗远水律师 2013-05-07 20:21
申请劳动仲裁，要求公司未签订劳动合同的双倍工资，从工作的第二个月起算
3 110网律师 2013-05-07 20:21
试用期不能超过六人月,未签合同期间内的工资可主张双倍
4 张 静律师 2013-05-07 20:22
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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