公司提成不发，公司不承认提成，我申请仲裁，我和我公司面试我的
公司提成不发，公司不承认提成，我申请仲裁，我和我公司面试我的 公司提成不发，公司不承认提成，我申请仲裁，我和我公司面试我的同事的聊天截图能作为证据吗？
2021-10-13 17:11 ask202……（浙江－台州） 已有 14 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2021-10-13 17:13
估计困难的
2 程金霞律师 电话：15906603573 2021-10-13 17:17
可以的，但也要结合全案证据看能否证明你想证明的事实。
3 李红英律师 电话：13722260656 2021-10-13 17:36
可以的，但也要结合全案证据看能否证明你想证明的事实。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-10-13 19:03
可以劳动仲裁的
5 吴健弘律师 电话：13588839313 2021-10-13 19:19
可以的。
6 杨冬梅律师 电话：15068803952 2021-10-13 19:38
先委托律师分析证据。
7 罗钟亮律师 电话：13676811945 2021-10-13 19:38
结合对方身份等情况认定
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-10-14 14:13
可以直接按照仲裁来维权的
9 金聪聪律师 2021-10-13 17:12
可以提交
10 韩委志律师 2021-10-13 17:13
可以的
11 余斐彬律师 2021-10-13 17:17
可以提交的
12 罗建华律师 2021-10-13 17:23
劳动仲裁
13 冯倩雯律师 2021-10-13 19:10
可以申请劳动仲裁维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。
14 陈晓云律师 2021-10-14 08:50
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁